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我院开展2018年新员工岗前培训
作者:     加入时间:2018/9/29 8:48:08     来源:人事科
       为了让新员工了解医院的文化历史,熟悉岗位的特点和要求,尽快树立医院主人翁意识,我院于9月25日至26日对新进员工进行了系统、全面、严格的岗前培训。
 
 
       9月25日8:30,门诊五楼会议室,医院全体领导班子出席了2018年新员工见面会。见面会上,余晓院长代表院领导对新员工表示热烈欢迎,新员工的加入为医院发展增加了新鲜血液,是医院可持续发展的新动力。余院长对新员工提出了三点要求:一、要养成终身学习的习惯,只有不断学习不断改进不断提升,才能赶上医疗知识的更新和医院的发展;二、要培养沟通交流的能力, 以仁爱之心对待每一位病患,努力为患者提供优质服务,努力为医院发展做出自己应有的贡献;三、要树立团队优先的意识,将个人发展方向个人需求与团队捆绑,自身发展规划与团队发展相统一。
       参加本次岗前培训的新员工共14人,此次岗前培训的主要内容有:医院概况及发展规划、医德医风教育、消防安全知识、医疗风险防范及医患沟通、临床输血流程和输血技术、医院感染知识、传染病防治与健康促进知识、母乳喂养知识、2015心肺复苏、学分管理相关政策、人事相关政策制度等课程。此外邀请妇保科医师倪燕分享她在今年市卫计委组织的“严守十条军规 争当卫技先锋”主题演讲比赛中的参赛作品——青春为母婴护航,让新员工们感受到衢州妇幼人的团队精神。
 
 

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