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我院召开五届四次职代会暨十届四次工代会

作者:来源:党建办2022-05-16 113次

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5月14日,衢州市妇幼保健院五届四次职工代表大会暨十届四次工会会员代表大会在行政楼311会议室隆重召开。肩负着全院职工嘱托的84名大会正式代表与列席代表共聚一堂,共商医院发展大计。工会主席何俊英主持会议。

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院长周红梅作《2021年医院工作》报告与《2022年医院工作计划》报告,全面总结了医院2021年度取得的工作成绩及2022年重点工作任务。2022年是党的二十大召开之年,也是我院深化公立医院改革,落实“十四五”发展规划的攻坚之年。站在新的历史时期的重大节点上,全院广大干部职工要秉持“创新+融合”理念,聚焦管理、技术、人才、文化和品牌“五大”要素,全面深化“质量年、运营年、内控年”三年建设,以实际行动为建设育儿友好型社会、打造四省边际共同富裕示范区和四省边际医疗“桥头堡”彰显妇幼力量。

党委副书记、工会主席何俊英作《2021年医院工会工作》报告与《医院卫生高级专业技术职务评聘管理办法(草案)》报告;副院长齐向红作《2022年医院财务预算(草案)》报告;副院长余利霞作《2022年医院设备采购计划(草案)》报告;工会经审委员汪月华作《2021年工会经审工作》报告;纪检监察室主任刘芳作《2021年医院审计工作》报告。

在分组讨论环节,代表们以高度的主人翁精神和对医院高度负责的态度,充分发扬民主,积极建言献策,对医院各项工作报告开展审议与讨论,提出了中肯意见和建议。

大会听取了代表团讨论和审议情况,提案办理与征集情况报告,表决通过了《医院卫生高级专业技术职务评聘管理办法(草案)》《2022年医院财务预算(草案)》《2022年医院设备采购计划(草案)》。

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党委书记王颖斌作总结讲话。他指出,本次会议是一次强动力、明举措、谋发展的大会,它将为我们接下来的工作提振精气神,为医院高质量发展保驾护航。就全面落实2022年医院的各项工作任务,王颖斌书记提出三点要求:一要强化党建统领。持续推进党建与业务同频共振、深度融合,全院的干部职工尤其是各党支部和党员干部要发挥好战斗堡垒作用与先锋模范作用,自觉在全局中定位、在大局下行动,把党的政治优势和组织优势转化为推动医院发展的强大力量。二要狠抓创新发展。面临新时代新形势下的新目标新任务,全院要正视问题、直面挑战,以改革创新为动力,在业务发展、医院管理、学科人才、服务品质及医院文化建设等多方面传承创新、锐意进取。三要注重凝聚合力。紧紧围绕“上等级“增业务”两大战略目标,强化全院上下敢作为、勇担当的工作作风,不做旁观者、局外人,用舍我其谁的魄力,争创一流的标准,奋发有为的状态,合力谱写医院高质量发展新篇章。